企业培训是投资还是福利?彼得‧德鲁克(Peter F. Drucker)认为:「培训不仅仅是要因应今日的需要,而是要培养未来的经营能力。」 根据ASTD(American Society for Training & Development)调查指出,美国企业2011年投入培训的费用高达1562亿...